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11月21日，金陵藥業與南京新工集團、南京紫金資管和南京新工新興簽署《關于共同發起設立醫療產業投資基金之合作框架協議書》（下稱 “《協議書》”）。金陵藥業擬作為有限合伙人出資2億元參與南京新工醫療產業投資基金（有限合伙）（下稱“基金”）。

公告顯示，基金的計劃總規模不超過6．5億元，存續期為5年，其中投資期3年，退出期2年。基金以獲取擬投資企業控股權或戰略投資為目的，在醫藥、醫療、 健康養老以及“互聯網＋醫療”等領域開展股權投資。

由于基金主要投資方向與本公司現有業務有趨同，存在構成同業競爭的可能，公司在《框架協議書》的退出機制中約定公司“對基金所投目標企業的股權享有優先收購權”，并將會在正式的基金合同中進一步明確存在同業競爭時的安排。

新工集團為金陵藥業控股股東，持有本公司45．23％股權。新工集團是南京市市屬大型國有企業集團，組建于2012年6月，承擔市屬國有工業企業的經營管理、資產保值增值和維護穩定等責任；新工新興成立于2016年7月，專業從事新興產業項目投資管理。紫金資管與金陵藥業之間不存在關聯關系，主要從事對外投資、并購、重組、資產管理等業務。

另外，南京新工新興擔任基金的管理人，負責基金的發起設立、基金登記及備案、基金產品架構設 計、基金募集、基金投資運營管理、基金退出等基金設立、募集、投資、管理及退出全過程的事務。

出資額方面，南京新工集團為基金有限合伙人，擬認繳出資不超過2．99億元；南京紫金資管為基金有限合伙人，擬認繳出資不超過1億元；金陵藥業為基 金有限合伙人，擬認繳出資不超過2億元；南京新工新興為基金的普通合伙人，擬認繳出資不超過100萬元。

利益分配方面，因投資而取得的所有收入在扣除應由基金承擔的費用、稅收等后將按照“先回本后分利”的順序進行分配。基金設置門檻收益率為 6％／年（單利），超過門檻收益率部分的 20％作為績效提成分配給基金管理人，80％按照基金實繳出資比例分配給基金合伙人。

金陵藥業提出，本次交易在投資過程中將受到經濟環境、行業周期、投資標的經 營管理、交易方案、監管政策等多種因素影響，存在基金未能募集到足夠的資金以確保成功設立基金的風險、未能尋求到合適的投資標的風險、因決策失誤、投后管理能力不足或行業環境發生重大變化，導致投資后標的企業不能實現預期效益的風險。

此次參設醫療產業投資基金，是金陵藥業加速大健康布局落地的又一舉措。資料顯示，金陵藥業的主營業務包括兩方面，一是中成藥、化學藥品生產和銷售；二是醫療服務，這一部分業務主要由其旗下宿遷醫院、儀征醫院和安慶醫院提供。

從近年多次布局民營醫院以及設立醫療投資基金來看，金陵藥業的胃口遠不止步于醫藥行業。2017年10月，金陵藥業曾斥資2．2億元收購湖州市唯一一家四星級養老院67％的股權。此外據其公布的2018年半年報顯示，金陵藥業2018年度納入合并范圍的子公司共21家，其中涉足醫療服務的就有10家。

隨著國家“實施健康中國戰略”以及“十三五”深化醫藥衛生體制改革進程的加快，大健康產業迎來了前所未有的發展機遇。金陵藥業拓展在大健康產業的投資，有利于提升競爭力，同時作為投資人，也可以從中分享投資回報，從而增強公司的盈利能力。

金陵藥業目前市值為35億元。據最新公布的2018年三季報顯示，金陵藥業前三季度營業收入23．1億元，同比下降6．47％；歸屬于上市公司股東的凈利潤1．19億元，同比下降16．61％。