尹世明的加入能給微盟帶來什么?
在微信生態(tài)11億用戶中跑出了幾家上市公司,微盟集團(tuán)就是其中之一。
近日,微盟集團(tuán)宣布了一項(xiàng)新的人事任命:尹世明加入微盟集團(tuán)并擔(dān)任首席運(yùn)營官,向微盟集團(tuán)董事會主席兼CEO孫濤勇匯報(bào)。
在微盟發(fā)布的任命中,已明確尹世明將負(fù)責(zé)推進(jìn)微盟集團(tuán)“大客化、生態(tài)化、國際化”核心戰(zhàn)略的規(guī)劃落地等工作,可預(yù)見的是,尹世明的加入將為微盟大客戶業(yè)務(wù)錦上添花。
對微盟來說,將尹世明招入麾下意義重大——后者是在百度體系下淬煉多年的猛將,而微盟在這幾年來,一直著力布局大客戶、多元化、國際化,所以COO這個職位顯得極其重要,微盟不得不急迫起來。
這不僅關(guān)乎微盟的客戶結(jié)構(gòu),更重要的是從某種程度上決定了微盟未來是否能夠有穩(wěn)定、持續(xù)的收入。
要知道,2020年疫情黑天鵝推動數(shù)據(jù)化和線上化驟然提速,中國SaaS企業(yè)獲得了一次大破圈層的市場教育機(jī)會,在漫長的拉力賽中迎來百花齊放的高光時刻。
與此同時,微盟還要在此背景下,尋找新機(jī)遇,可見,尹世明身上的擔(dān)子并不輕。
一、引入尹世明
加入微盟之前,尹世明為百度公司集團(tuán)副總裁、百度智能云事業(yè)群總經(jīng)理。
2016年11月,尹世明加入百度,重點(diǎn)負(fù)責(zé)百度云在企業(yè)軟件和服務(wù)領(lǐng)域的管理工作,也就是此后,承擔(dān)了百度人工智能 to B 業(yè)務(wù)和云業(yè)務(wù)發(fā)展的重任。
尹世明是百度智能云的關(guān)鍵人物。
百度智能云業(yè)務(wù)之所以在此后獲得了快速的發(fā)展,并走了與其他同類產(chǎn)品不同的道路,源自于從一開始,百度智能云走的就是AI和大數(shù)據(jù)結(jié)合的路線:以云計(jì)算為基礎(chǔ),以人工智能為中樞,以大數(shù)據(jù)為依托,“ABC” 將深度結(jié)合并改造傳統(tǒng)行業(yè)。
這里面的關(guān)鍵就在于,百度智能云并非是單純解決算力的調(diào)配問題,更多的是從產(chǎn)業(yè)出發(fā),以解決產(chǎn)業(yè)難題,為產(chǎn)業(yè)提供增量。
尹世明加入百度后的一年里,智能云取得了不錯的成績,連續(xù)數(shù)年取得中國云計(jì)算增速第一。
2017年Q1,百度圍繞 ABC 差異化戰(zhàn)略,百度收獲了大量的政企客戶合作項(xiàng)目,合作對象包括中國氣象局、新華社、民生銀行。截至當(dāng)年7月,百度云客戶數(shù)是上一年同期的 11 倍、流量是上一年同期的 8 倍,收入是上一年同期的 4 倍。
此外,與浪潮等推出ABC 一體機(jī)、AI芯片 "昆侖"、百度昆侖云服務(wù)器等,均是尹世明任期內(nèi)百度智能云取得的成績。
之所以能夠取得這樣的成績,以及百度看重尹世明的,就是其20多年深耕企業(yè)軟件和服務(wù)領(lǐng)域,有著豐富的軟件和咨詢服務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)和銷售經(jīng)驗(yàn)。
尹世明在SAP上海工作14年,加入蘋果公司之前擔(dān)任SAP全球銷售總裁助理、SAP高級副總裁。2014加入蘋果公司,歷任大中華渠道企業(yè)部總經(jīng)理和生態(tài)系統(tǒng)部負(fù)責(zé)人。
今年8月,尹世明從百度離職。
尹世明的職業(yè)經(jīng)歷可以概括為兩點(diǎn):
一是豐富,擔(dān)任過多個大型企業(yè)、外企高管工作,負(fù)責(zé)過銷售、渠道等多項(xiàng)工作;
二是專注,尹世明一直以來深耕的領(lǐng)域,一直以來都是企業(yè)軟件和服務(wù),且對于信息科技服務(wù)領(lǐng)域,如何推動企業(yè)管理和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新有豐富的戰(zhàn)績和深入的見解。
二、尹世明的加入能給微盟帶來什么?
華中科大畢業(yè)的尹世明,對技術(shù)有著深刻的見解。在加上對SAP等上一代IT技術(shù)的了解,尹世明對整個行業(yè)的歷程以及未來趨勢,技術(shù)應(yīng)用對行業(yè)能夠產(chǎn)生的推動作用,有著良好的直覺。
親眼見證了上一代IT技術(shù)應(yīng)用的輝煌,到下一代移動云時代新的企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的崛起,尹世明對行業(yè)變革路徑的認(rèn)知更加清晰。
在尹世明看來,傳統(tǒng)的IT技術(shù)在企業(yè)的信息化應(yīng)用和互聯(lián)網(wǎng)時代不同。最直觀的是,傳統(tǒng) IT 應(yīng)用到企業(yè)信息化中,追求的是穩(wěn)定,而移動互聯(lián)網(wǎng)時代則是快速迭代。
這兩種風(fēng)格的不同,根本源自于企業(yè)架構(gòu)已經(jīng)與以往不同。
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