八菱科技資金回籠有絕招 投資理財+員工持股計劃“兩開花”
12月24日,八菱科技發布公告,宣布終止《印象·沙家浜》項目募投項目,并注銷控股子公司蘇州印象沙家浜文化藝術有限公司。于此同時,八菱科技打算溢價70%受讓3.5億股給自家員工,計劃回籠3.6億元資金。這期間八菱科技的董監高們卻紛紛減持,合計套利近10億元。
【財聯社】(研究員 萬千)12月24日,八菱科技發布公告,宣布終止《印象·沙家浜》募投項目,并注銷控股子公司蘇州印象沙家浜文化藝術有限公司。此項目原本計劃于2018年10月完成,卻一再拖延直至項目終止。于此同時,第四期員工持股計劃正如火如荼的展開著,這回,八菱科技打算溢價70%受讓3.5億股給自家員工,計劃回籠3.6億元資金。
《印象·沙家浜》3年不投產 八菱科技是否“挪用”資金買理財?
10月29日,八菱科技曾召開董事會,同意將《印象·沙家浜》項目建設暫緩至12月。但拖延2個月也無法正式開始運營。由于《遠去的恐龍》項目自5月公演以來,截至半年報已虧損2400萬元,八菱科技為了及時止損,最終決定終止擁有同樣演出形式的《印象·沙家浜》項目。
回顧始末,2015年12月,八菱科技以非公開發行股票方式向4名特定投資者(楊競忠、賀立德、覃曉梅、黃生田)發行3400萬股,每股價格17.37元,募集資金總額5.75億元,用于投資文化演出《遠去的恐龍》和《印象·沙家浜》項目。其中,《遠去的恐龍》項目募集金額4.39億元,投入使用4億元,已于2017年12月完工。但《印象·沙家浜》項目募集金額1.7億元,只使用了15.75萬用于前期調查,項目并未開展。兩個項目累計剩余資金2.1億元。
根據八菱科技公告,2015年非公開發行募集到的5.75億元,其中1.85億元都用于購買理財產品。顯然這部分資金原本用于投入文藝演出項目,可后面項目卻遲遲無法展開,一拖就是3年。
這也不是八菱科技第一次使用募集來的資金購買理財產品了。2014年八菱科技也募集到5.7億元,當時的發行價僅為8元/股。不過截止18年中期,仍有2.85億元剩余資金。這部分資金中的2000萬為活期存款,其余2.65億元都被用于投資理財。以結果來看,投資理財項目也確實比文藝演出要賺錢。理財產品合計取得8450萬利息,而《遠去的恐龍》2個月就產生了2400萬虧損,八菱科技轉型文化演出失敗。
子公司蘇州印象沙家浜文化藝術有限公司也將隨之被注銷。其法人為黃生田,同時也是八菱科技股東。10月13日公告顯示,黃生田持有343萬股八菱科技股份(占總股份1.21%),其中99%已質押股份(341萬股)中的300萬股已構成實質違約,東吳證券將對其實施強制平倉處置,導致黃生田被動減持八菱科技股份。
擬溢價70%實施員工持股計劃
八菱科技12月24日也公布了第四期員工持股計劃,計劃發行3.5億股,籌集資金3.6億元。4位董監高擬認購1億股,共占所有計劃發行股份的31.51%。剩余2.5億股受讓對象為其他員工,不超過196人。
半年時間回購的股份用于實施股權激勵計劃或員工持股計劃,2018年7月4日八菱科技通過集中競價交易方式首次回購股份,截至12月19日回購期滿。累計回購股份1682.69萬股,占公司總股本5.94%。平均成交價12.58元/股,成交金額2.11億元。然而第四期員工持股計劃受讓價格21.42元/股,比回購價溢價 70.33%。值得注意的是,若未能實施上述計劃,則公司回購的股份將依法注銷。鎖定期12個月,鎖定期滿后,員工持股計劃可提前終止。
回顧下前三期員工持股計劃,三期合計所持有有效股票占公司股本的9.55%:1. 第一期員工持股計劃(2016年1月21日-2017年7月20日),通過二級市場累計購入993萬股,均價29.56元/股,成交金額2.94億元。2. 第二期員工持股計劃(2016年5月11日-2018年5月10日),累計購入公司股票361.5萬股,均價34元/股,成交金額1.23億元。3. 第三期員工持股計劃(2017年5月23日-2018年5月22日),通過二級市場購買公司股票1348萬股,均價31.15元/股,成交金額4.2億元.截至2018年12月21日,八菱科技員工持股計劃累計減持1561.18萬股,存續的前三期員工持股計劃持有股份1142.12萬股。
但在員工持股計劃發行喜人的期間,八菱科技的法人、董監高們卻紛紛減持。據八菱科技公告,其4位股東在3年間合計減持2800余萬股,減持均價33.87元/股,與員工持股計劃受讓價格相當。只不過,員工買入但是高管卻賣出了,合計套利近10億元。

來源:財聯社、八菱科技公告
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